| 1 cuota de $49.400,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $49.400,00 |
| 2 cuotas de $24.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $49.400,00 |
JIM COLLINS
Good To Great
REVERTE MANAGEMENT - REM
Páginas: 404
Peso: 0.48 kgs.
Alto: 21.0 cm.
Ancho: 14.0 cm.
Profundidad: 3.0 cm.
ISBN: 9788417963170
Good to Great de Jim Collins es un clásico indiscutible del management moderno que destruye el mito de que la excelencia corporativa depende de la suerte o de líderes carismáticos. Basado en un riguroso estudio de cinco años junto a un equipo de investigación de la Universidad de Stanford, el autor analiza cómo empresas promedio lograron dar un salto cualitativo definitivo y multiplicar sus resultados de manera sostenible en el tiempo. La premisa central de la obra advierte que el principal enemigo de lo grandioso es conformarse con lo que simplemente funciona bien, desafiando a directivos y emprendedores a romper con la mediocridad operativa. El núcleo de esta transformación se apoya en tres pilares fundamentales que Collins denomina personas, pensamiento y acción disciplinada. El proceso comienza con el Liderazgo de Nivel 5, un perfil de directivo que combina una profunda humildad personal con una feroz voluntad profesional enfocada en el éxito colectivo. Bajo este mando, la prioridad absoluta no es definir la estrategia, sino aplicar el principio de "primero quién y luego qué", asegurándose de subir al equipo ideal a la organización y bajar a los elementos incorrectos antes de trazar cualquier rumbo. Una vez consolidado el equipo, la empresa debe aplicar el Concepto del Erizo, un enfoque estratégico hiperconcentrado que surge de la intersección entre lo que más apasiona a la organización, aquello en lo que puede ser la mejor del mundo y lo que impulsa su motor económico. Esta claridad mental obliga a los líderes a confrontar las realidades más brutales de su mercado sin perder nunca la fe en el éxito final, creando un entorno donde las decisiones se toman con base en datos reales y no en falsas expectativas o egos corporativos. Finalmente, el libro demuestra que el éxito masivo nunca ocurre de la noche a la mañana ni por un golpe de genialidad aislado, sino mediante el Efecto Volante. La excelencia es el resultado de empujar con constancia una pesada rueda de inercia que, paso a paso y con un esfuerzo disciplinado, acumula el impulso necesario para volverse imparable. Por su solidez empírica y aplicabilidad tanto en corporaciones como en PyMEs y startups, esta obra sigue siendo una guía comercial indispensable para construir organizaciones destinadas a trascender.
